Tisdagen den 17 januari startade den efterlängtade kursen "Inkludera arbetsgivare - för en effektivare verksamhet". Arrangerad av Karlstads Universitet och Högskolan i Innlandet, hölls den första kursdagen på Arvika Näringslivscentrum. Med en grupp av deltagare bestående av 26 personer från både privat och offentlig sektor, representerade av deltagare från både Norge och Sverige, stod det redan från början klart att denna kurs var något alldeles speciellt.
Deltagarna välkomnades och fick information om SAIL-projektet i sin helhet samt hälsa på föreläsare de kommer att träffa senare i kursen; Erik Hagaseth Haug från Høgskolen i Innlandet och Annika Malmsten från Karlstads universitet. Dagen leddes av Anki Nordmarker, kursansvarig och filosofie doktor i psykologi med mångårig erfarenhet av undervisning, organisationsutveckling och ledarskap.
Föreläsningen präglades inte bara av Ankis professionella kompetens, utan också av hennes förmåga att engagera kursdeltagarna. Genom en kombination av teori och praktiska övningar uppmuntrades deltagarna att reflektera och dela erfarenheter från sina egna arbetsplatser. En känsla av trygghet och öppenhet etablerades tidigt i gruppen där deltagarna kände sig bekväma med att bidra och grupparbete blev en central del av dagen. Deltagarna lyfte fram detta tillvägagångssätt som mycket positivt, eftersom det bidrog till att stärka samarbetet och skapa värdefulla relationer över branscher och nationsgränser.
Med en lyckad första kursdag bakom oss ser vi redan fram emot nästa träff. I februari håller vi andra kursdagen på Universitetscentrum i Kongsvinger och förväntningarna är höga. Starten av "Inkluderande Arbetsgivare - för en effektivare verksamhet" lovar inte bara professionell utveckling, utan också etablering av värdefulla relationer över gränserna.
![Representanter fra SAIL-prosjektet sammen med ansatte fra Høgskolen i Innlandet og Karlstads universitet.](https://sail-interreg.com/wp-content/uploads/2024/01/kurs-for-arbeidsgivere_03-e1706002754676-1024x649.jpg)
Vi tackar arrangörerna, Karlstads universitet och Høgskolen i Innlandet, särskilt Anki Nordmarker, för att ha underlättat en sådan givande läroupplevelse för deltagarna. Med ett starkt engagemang och en mångsidig grupp av deltagare ser framtiden ljus ut för dessa "Inkluderande arbetsgivare", och inte minst unga som vill in på arbetsmarknaden. Vi ser fram emot att följa resan vidare och dela med oss av fler insikter från kursen i framtiden.