V\u00e4lkommen till en unik och gr\u00e4nsl\u00f6s konferens som kommer att samla deltagare fr\u00e5n olika yrkesomr\u00e5den kring samarbetet f\u00f6r att f\u00e5 fler unga tillbaka till arbete eller utbildning.<\/p>\n
Forskere, ansatte i hjelpemiddelapparatet, politikere, arbeidsgivere og interessenter fra begge sider av grensen er m\u00e5lgruppen for dette arrangementet. Konferansen vil v\u00e6re regionens viktigste m\u00f8teplass for de som jobber med unge mennesker utenfor arbeidslivet.<\/p>\n
Vi ser frem til en dag med dyptg\u00e5ende diskusjoner, erfaringsdeling og utvikling av nye l\u00f8sninger for \u00e5 hjelpe de unge tilbake til arbeidslivet. Konferansen vil v\u00e6re en plattform for kunnskapsdeling og inspirerende samtaler mellom eksperter, akademikere og beslutningstakere. Den vil gi en innsikt i SAIL-prosjektets tiln\u00e6rming og hvordan dette samarbeidet kan danne grunnlaget for lignende initiativer i fremtiden.<\/p>\n
SAIL-initiativet \u00e4r ett p\u00e5g\u00e5ende tre\u00e5rigt projekt som riktar sig s\u00e4rskilt mot unga m\u00e4nniskor i \u00e5ldersgruppen 18-36 som f\u00f6r n\u00e4rvarande inte \u00e4r aktiva p\u00e5 arbetsmarknaden. Projektets m\u00e5ls\u00e4ttning \u00e4r ocks\u00e5 att f\u00f6rst\u00e4rka st\u00f6dsystemen och \u00f6ka arbetsgivarnas f\u00f6rm\u00e5ga att ta emot och st\u00f6dja individer. Dessa anstr\u00e4ngningar kommer resultera i kunskapsutbyte \u00f6ver gr\u00e4nserna. Under en presentation kommer S\u00f6ren och Kristin att dela med sig av projektets framsteg och dess nuvarande inneh\u00e5ll, samt ge en f\u00f6rhandsutsikt \u00f6ver vad som kan f\u00f6rv\u00e4ntas under de kommande \u00e5ren.<\/p>\n
Projektledare, H\u00f8gskolesenteret Kongsvinger.<\/p>\n
Prosjektledare, Arvika N\u00e4ringslivscentrum<\/p>\n
Som ett steg i att b\u00e4ttra matcha arbetsgivarnas behov med tillg\u00e4ngliga arbetskraftsresurser har kursen Inkluderande arbetsgivare \u2013 f\u00f6r en effektivare verksamhet tagits fram. Vi kommer att presentera bakgrunden, de identifierade behoven, kursens inneh\u00e5ll, det pedagogiska uppl\u00e4gget samt den f\u00f6rv\u00e4ntade effekten av utbildningen. Det kommer att finnas m\u00f6jlighet att st\u00e4lla fr\u00e5gor under presentationen. Kursen ges av Karlstads universitet i samarbete med H\u00f6gskolan i Innlandet.<\/p>\n
Universitetslektor och Fil.dr i Psykologi, Karlstads Universitet<\/p>\n
F\u00f8rsteamanuensis veiledning, HINN<\/p>\n
Kan utvikling av veilederrollen styrke virksomhetens inkluderingskompetanse? Spjelkavik vil presentere erfaringer fra FoU-prosjekter som tar sikte p\u00e5 \u00e5 involvere Nav-veiledere sterkere i virksomhetenes innsatser innen arbeidsinkludering. I presentasjonen vil s\u00e6rlig erfaringer fra samarbeid mellom veiledere og virksomhetsinterne mentorer bli vektlagt. Dette er erfaringer som indikerer en bevegelse fra bestiller-utf\u00f8rermodellen til mer samskaping<\/p>\n
Sosiolog og seniorforsker, OsloMet<\/p>\n
Forskningsprosjektet Besk\u00e6ftigelses Indikator Projektet (BIP) er et stort progresjonsm\u00e5lingsprosjekt som gikk over fire \u00e5r. Dataene bygger p\u00e5 ca 4000 deltakere\/jobbkandidater og over 300 saksbehandlere, og er det st\u00f8rste progresjonsm\u00e5lingsprosjektet som er gjennomf\u00f8rt i Danmark og internasjonalt. Karen vil dele innsikt fra de viktigste resultatene i prosjektet, og hva de betyr for arbeidet i praksis med \u00e5 st\u00f8tte langtidsledige med komplekse utfordringer for \u00e5 komme seg ut i arbeid eller studier.<\/p>\n
Chefskonsult, V\u00e6ksthuset<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V\u00e4lkommen till en unik och gr\u00e4nsl\u00f6s konferens som kommer att samla deltagare fr\u00e5n olika yrkesomr\u00e5den kring samarbetet f\u00f6r att f\u00e5 fler unga tillbaka till arbete eller utbildning.<\/p>","protected":false},"featured_media":2465,"template":"","class_list":["post-1527","kurs-konferanser","type-kurs-konferanser","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n