{"id":5185,"date":"2026-03-25T09:09:56","date_gmt":"2026-03-25T08:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/sail-interreg.com\/?post_type=aktuelt-sail&#038;p=5185"},"modified":"2026-03-25T09:09:56","modified_gmt":"2026-03-25T08:09:56","slug":"inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026","status":"publish","type":"aktuelt-sail","link":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/","title":{"rendered":"SAIL &laquo;Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet&raquo; &#8211; Nytt kurs oktober 2026"},"content":{"rendered":"<p><strong>Anm\u00e4l dig till kursen p\u00e5 Karlstads universitets webbplats genom att klicka h\u00e4r: <a href=\"https:\/\/www.kau.se\/uppdrags-ab\/uppdragsutbildningar\/ledarskap-verksamhetsutveckling\/kommunikation\/inkluderande\">Inkluderande arbetsgivare &#8211; f\u00f6r en effektivare verksamhet | I regi av Karlstads universitet (<\/a>kau.se)<\/strong><\/p>\n<div class=\"bold\">\n<p>I samarbete med Universitetet i Innlandet, Arvika N\u00e4ringslivscenter och H\u00f6gskolesentret i Kongsvinger erbjuder Karlstads universitet f\u00f6r tredje g\u00e5ngen den uppskattade utbildningen Inkluderande arbetsgivare &#8211; f\u00f6r en effektivare verksamhet. Kursen har tidigare genomf\u00f6rts vid tv\u00e5 tillf\u00e4llen finansierat genom projektet SAIL (Samarbeid \u2013 Arbeidkvalifisering \u2013 Inkludering \u2013 Livsmestring). Denne gjennomf\u00f8ringen medf\u00f8rer en betaling for den enkelte p\u00e5meldte.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h4>M\u00e5lgrupp<\/h4>\n<p>Arbetsledare, mentorer, handledare, chefer och HR-personal inom privat och offentlig sektor i Sverige och Norge.<\/p>\n<h4>Syfte<\/h4>\n<p>Syftet med kursen \u00e4r att \u00f6ka medvetenheten och kompetensen hos arbetsgivare, om inkludering inf\u00f6r rekrytering och utveckling av personal. Studier har visat att f\u00f6retag som karakt\u00e4riseras av j\u00e4mst\u00e4lld, j\u00e4mlik och inkluderande milj\u00f6 har h\u00f6gre effektivitet och l\u00f6nsamhet \u00e4n f\u00f6retag med mer homogena och exkluderande arbetsgrupper.<\/p>\n<h4>M\u00e5l<\/h4>\n<p>Deltagarna ska efter genomf\u00f6rd utbildning ha en \u00f6kad f\u00f6rst\u00e5else och kunskap inom omr\u00e5dena:<\/p>\n<ul>\n<li>mellanm\u00e4nsklig kommunikation,<\/li>\n<li>psykisk oh\u00e4lsa och dess f\u00f6ruts\u00e4ttningar,<\/li>\n<li>livsutmaningars p\u00e5verkan p\u00e5 sj\u00e4lvbild, sj\u00e4lvk\u00e4nsla, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och motivation,<\/li>\n<li>kulturella och interkulturella utmaningar och uttryckss\u00e4tt,<\/li>\n<li>vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att vara en inkluderande verksamhet och en inkluderande person, samt<\/li>\n<li>arbetsgivarens roll och f\u00f6ruts\u00e4ttningar i det omgivande samh\u00e4llet.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Inneh\u00e5ll<\/h4>\n<p><strong>Kommunikation &#8211; \u00a0samspel mellan m\u00e4nniskor<\/strong><\/p>\n<p>H\u00e4r g\u00e5r vi genom grunderna i mellanm\u00e4nsklig kommunikation, vad som kan st\u00f6ra och vad som kan utveckla kommunikationen och relationen. Vi ber\u00f6r omr\u00e5den som verbalt och icke-verbalt, kommunikativa f\u00e4rdigheter och misstag, hur vi p\u00e5verkas av varandra och hur vi b\u00e4st kan kommunicera utifr\u00e5n det sammanhang vi befinner oss i. Hur vet vi att vi tolkat r\u00e4tt och hur ska vi g\u00f6ra f\u00f6r att n\u00e5 fram med v\u00e5rt budskap.<\/p>\n<p><strong>Utmanande beteenden\u00a0 &#8211; konsekvenser och styrkor<\/strong><\/p>\n<p>H\u00e4r g\u00e5r vi igenom hur olika personlighetsdrag och diagnoser kan p\u00e5verka hur vi samspelar med varandra. Vi kommer att g\u00e5 igenom det som kallas NPF-diagnoser (Neuropsykiatriska funktionsneds\u00e4ttningar), s\u00e5som ADHD, ADD och Autismspektra-syndrom,\u00a0 hur de kan ta sig uttryck och styrkorna med dessa diagnoser. Ibland uttrycks dessa som\u00a0<em>superkrafter<\/em>\u00a0vilket inneb\u00e4r att med r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar kan man uppn\u00e5 mycket bra resultat. Vi g\u00e5r ocks\u00e5 igenom vad \u00e5ngest, depression och posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) \u00e4r samt psykisk oh\u00e4lsa i stort. Fokus ligger p\u00e5 att \u00f6ka f\u00f6rst\u00e5elsen hos arbetsgivare, arbetsledare, kollegor och \u00f6vriga medm\u00e4nniskor f\u00f6r att d\u00e4rigenom skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att ta vara p\u00e5 de resurser m\u00e4nniskor har.<\/p>\n<p><strong>N\u00e4r livet strular till sig \u2013 motivation, sj\u00e4lvbild, sj\u00e4lvk\u00e4nsla och sj\u00e4lvf\u00f6rtroende<\/strong><\/p>\n<p>H\u00e4r g\u00e5r vi igenom vad sj\u00e4lvbild, sj\u00e4lvk\u00e4nsla och sj\u00e4lvf\u00f6rtroende \u00e4r samt hur det p\u00e5verkar v\u00e5r motivation. Vad driver oss att g\u00e5 till jobbet, delta i aktiviteter, t\u00e4vla, umg\u00e5s med m\u00e4nniskor, ing\u00e5 i relationer och vad kan s\u00e4tta hinder f\u00f6r detta? Vi kommer att g\u00e5 igenom livets olika utmaningar i form av traumatiska kriser och livskriser samt vilken effekt de kan f\u00e5 p\u00e5 v\u00e5rt beteende. Fokus ligger p\u00e5 en \u00f6kad kunskap och f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hur livets utmaningar p\u00e5verkar oss och andra i vardagen, f\u00f6r att d\u00e4rigenom b\u00e4ttre kunna m\u00f6ta och bem\u00f6ta m\u00e4nniskor i sv\u00e5ra situationer, \u00e4ven om dessa inte alltid syns p\u00e5 utsidan.<\/p>\n<p><strong>Kulturell och interkulturell kompetens<\/strong><\/p>\n<p>H\u00e4r g\u00e5r vi igenom utmaningar och m\u00f6jligheter av att m\u00f6tas \u00f6ver kulturella gr\u00e4nser, s\u00e5v\u00e4l i det lilla som i det stora. Kulturell och interkulturell kompetens handlar om att kunna f\u00f6rst\u00e5, kommunicera och samarbeta effektivt med m\u00e4nniskor med olika kulturella bakgrunder. Genom en grundl\u00e4ggande f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r att det finns m\u00e5nga s\u00e4tt att se p\u00e5 v\u00e4rlden, \u00f6kar vi v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att se olika \u00e5sikter och v\u00e4rderingar som j\u00e4mlika och v\u00e4rdefulla.\u00a0 Begrepp som kultur, interkultur, normer och v\u00e4rderingar kommer att behandlas.<\/p>\n<p><strong>Inkluderande verksamhet \u2013 effektivt och l\u00f6nsamt<\/strong><\/p>\n<p>H\u00e4r g\u00e5r vi igenom vad det inneb\u00e4r att vara en inkluderande verksamhet och vilka utmaningar\u00a0 respektive positiva effekter det kan ha p\u00e5 verksamheten. Genom att inkludera personer med olika bakgrunder, erfarenheter, trosuppfattning, etnicitet, f\u00f6rm\u00e5gor, k\u00f6n och \u00e5lder skapas b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r innovationer, kreativitet, kundrelationer och positivt v\u00e4xande. Vi g\u00e5r igenom diskrimineringsgrunderna och vad som beh\u00f6vs f\u00f6r att skapa en inkluderande verksamhet. Vi kommer att m\u00f6ta verksamheter som arbetat inkluderande f\u00f6r att f\u00e5 ta del av och dra nytta av deras erfarenheter.<\/p>\n<p><strong>Arbetsgivaren och det omgivande samh\u00e4llet<\/strong><\/p>\n<p>I det sista kursmomentet kommer vi att s\u00e4tta fokus p\u00e5 arbetsgivarens roll relaterat det omgivande samh\u00e4llet. Fokus ligger p\u00e5 arbetsgivarens positiva utv\u00e4xling av att anst\u00e4lla och utveckla personer som p\u00e5 sikt skapar en h\u00f6gre effektivitet i verksamheten och bidrar till ett inkluderande klimat. H\u00e4r deltar f\u00f6rutom kursdeltagare och l\u00e4rare \u00e4ven chefer fr\u00e5n de verksamheter som deltar.<\/p>\n<h4>Genomf\u00f6rande 2026-2027<\/h4>\n<p>Kursen omfattar sex fysiska tr\u00e4ffar, d\u00e4r varannan tr\u00e4ff sker i Arvika och varannan i Kongsvinger.<\/p>\n<p>Varje tr\u00e4ff varar fr\u00e5n kl 10:00 till kl 16:00. Tr\u00e4ffarna sker med ungef\u00e4r tre veckors mellanrum.<\/p>\n<p>Vid varje tr\u00e4ff behandlas en modul (se inneh\u00e5ll ovan). I slutet av tr\u00e4ffen f\u00e5r deltagarna med sig en uppgift som ska relateras till den verksamhet man befinner sig i, inf\u00f6r n\u00e4sta tr\u00e4ff. N\u00e4sta tr\u00e4ff b\u00f6rjar med ett seminarium d\u00e4r deltagarna delar med sig av de senaste veckornas erfarenheter. P\u00e5 det s\u00e4ttet f\u00e5r vi till ett praktiskt och verksamhetsf\u00f6rankrat l\u00e4rande under hela kursens g\u00e5ng, d\u00e4r presenterade teorier direkt oms\u00e4tts i praktisk verksamhet.<\/p>\n<p>Varje tr\u00e4ff kommer att inneh\u00e5lla \u00e5terkoppling fr\u00e5n g\u00e5ngen f\u00f6re, nya teorier och kunskaper och en ny uppgift att hantera till g\u00e5ngen d\u00e4rp\u00e5. Vi arbetar ocks\u00e5 med aktivt deltagande under tr\u00e4ffarna, d\u00e4r ni stundom kommer att arbeta i grupper f\u00f6r att diskutera och l\u00f6sa problem.<\/p>\n<p>Kursansvarig kommer att delta vid samtliga tillf\u00e4llen och h\u00e5lla i den \u00e5terkommande uppf\u00f6ljningen fr\u00e5n g\u00e5ngen innan.<\/p>\n<h4>Kurstr\u00e4ffar<\/h4>\n<ul>\n<li>8 oktober 2026, Kongsvinger: Kommunikation &#8211; samspel mellan m\u00e4nniskor<\/li>\n<li>5 november, Arvika: Utmanande beteenden &#8211; konsekvenser och styrkor<\/li>\n<li>3 december, Kongsvinger: N\u00e4r livet strular till sig &#8211; motivation, sj\u00e4lvbild, sj\u00e4lvk\u00e4nsla och sj\u00e4lvf\u00f6rtroende<\/li>\n<li>21 januari 2027, Arvika: Kulturell och interkulturell kompetens<\/li>\n<li>18 februari, Kongsvinger: Inkluderande verksamhet &#8211; effektivt och l\u00f6nsamt<\/li>\n<li>18 mars, Arvika: Arbetsgivaren och det omgivande samh\u00e4llet<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Treffekt\u00ae-dialog f\u00f6r chefer om implementering<\/h4>\n<p>Vid inf\u00f6randet av ett nytt arbetss\u00e4tt \u00e4r det viktigt att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar s\u00e5 deltagarna s\u00e5 snart som m\u00f6jligt efter avslutad utbildning kan komma ig\u00e5ng med sitt arbete. Ledningens st\u00f6d och organisationens struktur \u00e4r ocks\u00e5 avg\u00f6rande f\u00f6r om insatsen kommer att leva kvar p\u00e5 enheten eller ej. I denna uppdragsutbildning finns d\u00e4rf\u00f6r ett tillh\u00f6rande implementeringsst\u00f6d som riktar sig till chefer som avser st\u00f6tta och strukturera organisationen d\u00e4r kursdeltagaren\u00a0har sin anst\u00e4llning.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.kau.se\/karlstads-universitets-uppdrags-ab\/om-uppdrags-ab\/vart-uppdrag\/uppdrags-abs-uppdrag\/treffektr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Se filmer och l\u00e4s mer om Treffekt\u00ae<\/a><\/li>\n<li>24 september 2026, kl. 15:00-16:00 via Zoom (endast chefer)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Kursintyg<\/h4>\n<p>Vid deltagande om minst 80 % utf\u00e4rdas kursintyg fr\u00e5n Karlstads universitet.<\/p>\n<h4>Kurslitteratur<\/h4>\n<p>Kommunikation \u2013 Samspel mellan m\u00e4nniskor (femte upplagan), av Bj\u00f6rn Nilsson och Anna-Karin Waldemarsson. Studentlitteratur.<\/p>\n<p>Kompendier, artiklar och \u00f6vrigt undervisningsmaterial.<\/p>\n<h4>F\u00f6rel\u00e4sare<\/h4>\n<p><strong>Anki Nordmarker<\/strong>\u00a0a\u0308r\u00a0kursansvarig, filosofie doktor i psykologi med m\u00e5nga \u00e5rs erfarenhet av undervisning, organisationsutveckling och ledarskap.<\/p>\n<p>Kommunikation, interaktion, motivation, h\u00e4lsopsykologi, arbets- och organisationspsykologi, krishantering, inkludering, stress, grupprocesser och ledarskap \u00e4r omr\u00e5den som Anki undervisar inom. Hon har 23 \u00e5rs erfarenhet av chefs- och ledarskapspositioner och har drivit projekt inom organisationsomr\u00e5det s\u00e5som omorganisering, j\u00e4mst\u00e4lldhetsintegrering, inkludering och m\u00e5ngfald.<\/p>\n<p><strong>Erik Hagaseth Haug<\/strong>, f\u00f6rsteamanuensis i sosialfaglig arbeid og veiledning, Universitetet i Innlandet<\/p>\n<p><strong>Katarina Grim<\/strong>, lektor och docent i socialt arbetet, Karlstads universitet<\/p>\n<p><strong>Annika Malmsten<\/strong>, adjunkt och doktorand i interkultur, Karlstads universitet<\/p>\n<h4>Kostnad och anm\u00e4lan\/p\u00e5melding<\/h4>\n<p>Kurskostnaden \u00e4r 15 900 SEK exkl. moms per deltagare.\u00a0F\u00f6r- och eftermiddagsfika ing\u00e5r vid kurstr\u00e4ffarna.<br \/>\nKurslitteratur ing\u00e5r inte i kurskostnaden. Fakturering sker i samband med kursstart.<\/p>\n<p>Kursen kan ta emot 30 deltagare men beh\u00f6ver minst 20\u00a0deltagare f\u00f6r att kunna starta. Vi f\u00f6rbeh\u00e5ller oss r\u00e4tten att st\u00e4lla in kursen vid f\u00f6r f\u00e5 deltagare och kontaktar er omg\u00e5ende. F\u00f6r att anm\u00e4la dig till kursen m\u00e5ste du ha en anst\u00e4llning i ett f\u00f6retag eller en organisation (ej enskild firma) d\u00e4r chefen godk\u00e4nner ditt deltagande och vi skickar fakturan till f\u00f6retaget eller organisationen. Du kan inte l\u00e4sa utbildningen som privatperson. Deltagande i utbildningen kr\u00e4ver inte tidigare h\u00f6gskole- eller universitetsstudier.\u00a0Kursanm\u00e4lan \u00e4r bindande.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kau.se\/uppdrags-ab\/uppdragsutbildningar\/ledarskap-verksamhetsutveckling\/kommunikation\/inkluderande\">Lenke til landingsside KAU<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e5 h\u00e5per vi p\u00e5 mange interesserte virksomheter og kursdeltakere. Tenk om ARKO-regionen kunne bli en foregangsregion n\u00e5r det gjelder inkluderende arbeidsgivere!? Det ville v\u00e6re flott!<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":3056,"template":"","class_list":["post-5185","aktuelt-sail","type-aktuelt-sail","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SAIL &quot;Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet&quot; - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Snart starter kurset Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet, rettet mot arbeidsgivere i ARKO-regionen. Form\u00e5let med kurset er \u00e5 \u00f8ke bevisstheten og kompetansen blant arbeidsgivere i regionen, slik at de har bedre forutsetninger og kunnskaper for \u00e5 ansette unge personer som st\u00e5r utenfor arbeidsmarkedet, samtidig som de oppn\u00e5r en mer effektiv virksomhet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SAIL &quot;Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet&quot; - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Snart starter kurset Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet, rettet mot arbeidsgivere i ARKO-regionen. Form\u00e5let med kurset er \u00e5 \u00f8ke bevisstheten og kompetansen blant arbeidsgivere i regionen, slik at de har bedre forutsetninger og kunnskaper for \u00e5 ansette unge personer som st\u00e5r utenfor arbeidsmarkedet, samtidig som de oppn\u00e5r en mer effektiv virksomhet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SAIL\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sail-interreg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/\",\"name\":\"SAIL \\\"Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet\\\" - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-25T08:09:56+00:00\",\"description\":\"Snart starter kurset Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet, rettet mot arbeidsgivere i ARKO-regionen. Form\u00e5let med kurset er \u00e5 \u00f8ke bevisstheten og kompetansen blant arbeidsgivere i regionen, slik at de har bedre forutsetninger og kunnskaper for \u00e5 ansette unge personer som st\u00e5r utenfor arbeidsmarkedet, samtidig som de oppn\u00e5r en mer effektiv virksomhet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Anki Nordmarker, kursleder og prosjektleder, Karlstad Universitet\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aktuelt fra sail\",\"item\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/aktuelt-sail\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"SAIL &laquo;Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet&raquo; &#8211; Nytt kurs oktober 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/\",\"name\":\"SAIL\",\"description\":\"Unges veg til arbeid\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/sail-interreg.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"SAIL \"Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet\" - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL","description":"Snart startar kursen Inkluderande arbetsgivare \u2013 f\u00f6r en effektivare verksamhet som riktar sig till arbetsgivare inom ARKO-regionen. Syftet med kursen \u00e4r att \u00f6ka medvetenheten och kompetensen hos arbetsgivarna inom regionen, s\u00e5 att de har b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar och kunskaper att anst\u00e4lla unga personer som st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden och samtidigt uppn\u00e5 en effektivare verksamhet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"SAIL \"Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet\" - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL","og_description":"Snart starter kurset Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet, rettet mot arbeidsgivere i ARKO-regionen. Form\u00e5let med kurset er \u00e5 \u00f8ke bevisstheten og kompetansen blant arbeidsgivere i regionen, slik at de har bedre forutsetninger og kunnskaper for \u00e5 ansette unge personer som st\u00e5r utenfor arbeidsmarkedet, samtidig som de oppn\u00e5r en mer effektiv virksomhet.","og_url":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/","og_site_name":"SAIL","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/sail-interreg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/","url":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/","name":"SAIL \"Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet\" - Nytt kurs oktober 2026 - SAIL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sail-interreg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg","datePublished":"2026-03-25T08:09:56+00:00","description":"Snart startar kursen Inkluderande arbetsgivare \u2013 f\u00f6r en effektivare verksamhet som riktar sig till arbetsgivare inom ARKO-regionen. Syftet med kursen \u00e4r att \u00f6ka medvetenheten och kompetensen hos arbetsgivarna inom regionen, s\u00e5 att de har b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar och kunskaper att anst\u00e4lla unga personer som st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden och samtidigt uppn\u00e5 en effektivare verksamhet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/sail-interreg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/sail-interreg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SAIL-konferansen-2023_13-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Anki Nordmarker, kursleder og prosjektleder, Karlstad Universitet"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/inkluderende-arbeidsgiver-for-en-mer-effektiv-virksomhet-oktober-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/sail-interreg.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktuelt fra sail","item":"https:\/\/sail-interreg.com\/aktuelt-sail\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"SAIL &laquo;Inkluderende arbeidsgiver \u2013 for en mer effektiv virksomhet&raquo; &#8211; Nytt kurs oktober 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sail-interreg.com\/#website","url":"https:\/\/sail-interreg.com\/","name":"SAIL","description":"Ungas v\u00e4g till arbete","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sail-interreg.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/aktuelt-sail\/5185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/aktuelt-sail"}],"about":[{"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/aktuelt-sail"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/aktuelt-sail\/5185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5188,"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/aktuelt-sail\/5185\/revisions\/5188"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sail-interreg.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}